Detalle del Programa
Marco de Construcción de KPI y OKR
Danrex Field acompaña a responsables de proyectos digitales y transformación con ejecución disciplinada y explicaciones expertas de sistemas KPI y OKR.
- Diagnósticos basados en datos con explicaciones claras
- Modelado colaborativo y mentorizado
- Transferencia de gobernanza sostenible
Plazo estándar de colaboración
Talleres enfocados + construcciones asíncronas
Modelos, dashboards, referencias
Proceso de Entrega del Modelo Danrex Field
Validar
Probamos gobernanza con responsables de transformación digital en modo piloto.
Diseñar
Convertimos hallazgos en frameworks claros de logística y cadena de suministro.
Evaluar
Capturamos el estado real de decisiones en construcción de sistemas KPI y OKR.
Alcance del Engagement
Los programas combinan diagnósticos, diseño y activación centrados en construcción de sistemas KPI y OKR.
- Diagnósticos de Señales
Evaluamos calidad de datos y gaps de cadencia asociados a sistemas KPI y OKR manufactureros. - Mapeo de Stakeholders
Aclaramos responsabilidad por cada hito consulting-b2b. - Diseño de Flujos
Definimos rituales que impulsan entregables de logística y cadena de suministro. - Inicio de Medición
Establecemos baselines claros para valor, adopción y riesgo.
Entregables Principales
Los outputs permiten a responsables de transformación digital operar de forma autónoma.
- Resumen ejecutivo para construcción de KPI y OKR
- Plantilla de cadencia operativa
- Guía práctica de gobernanza y escalación
Componentes del Programa
Cada componente refuerza el sistema operativo consulting-b2b.
Jams de Diseño
Co-creamos canvases que transforman ambiciones en pasos concretos de logística y cadena de suministro.
Kits de Habilitación
Empaquetamos presentaciones, scripts y herramientas para responsables de proyectos digitales.
Revisiones de Momentum
Seguimos indicadores leading y lagging en construcción de KPI y OKR.
Recursos de Sostenibilidad
Kits de referencia mantienen el progreso anclado tras la transferencia.
- Diccionario de datos
- Manual de procesos
Indicadores de Preparación
Scorecards supervisan madurez de capacidades.
- Capability: teams can explain the new way of working.
- Assets: templates, briefs, and dashboards are versioned and shared.
- Cadence: recurring ceremonies lock in the habit.
Señales Clave de Rendimiento
Semanal
Cadencia de actualización de insights
100% mapeados
Propietarios en todo consulting-b2b
30% más rápido
Tiempo de ciclo desde idea hasta implementación
Los dashboards permanecen activos una vez asumido el control por los equipos.
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